Termeni și Condiții Hyjobs pentru Candidați (Persoane Fizice)
1. Introducere
Bine ați venit pe Hyjobs! Acești Termeni și Condiții reglementează utilizarea platformei Hyjobs de către persoanele fizice care caută un loc de muncă (denumite în continuare „Candidați” sau „Utilizatori”). Prin accesarea și utilizarea platformei Hyjobs (site-ul web, aplicațiile mobile și orice alte servicii conexe), declarați că ați citit, înțeles și acceptați integral acești Termeni și Condiții. Dacă nu sunteți de acord cu acești termeni, vă rugăm să nu utilizați platforma Hyjobs.
2. Descrierea Platformei
Hyjobs este o platformă online care conectează companiile (angajatorii) cu candidații calificați, oferind oportunități de angajare transparente și respectând legislația în vigoare. Ne angajăm să oferim informații clare despre posturile vacante, inclusiv detalii despre salarii, acolo unde este posibil și permis de lege și de angajator. Colaborăm doar cu companii verificate, pentru a asigura un mediu sigur și profesionist pentru candidați.
3. Utilizarea Platformei de către Candidați
- Crearea Contului: Pentru a accesa anumite funcționalități ale platformei, cum ar fi aplicarea la joburi, este posibil să fie necesară crearea unui cont de utilizator. Sunteți responsabil pentru confidențialitatea datelor de acces și pentru toate activitățile care au loc sub contul dvs.
- Informațiile Furnizate: Sunteți responsabil pentru veridicitatea și acuratețea informațiilor pe care le furnizați pe platformă, inclusiv CV-ul și datele de contact. Hyjobs nu este responsabil pentru informațiile false sau incomplete furnizate de utilizatori.
- Confidențialitatea Datelor: Datele dvs. personale vor fi prelucrate în conformitate cu Politica noastră de Confidențialitate, care face parte integrantă din acești Termeni și Condiții. Vă rugăm să consultați Politica de Confidențialitate pentru mai multe detalii.
- Interacțiunea cu Angajatorii: Hyjobs facilitează comunicarea între candidați și angajatori, dar nu garantează angajarea. Decizia finală de angajare aparține angajatorului.
- Utilizarea Responsabilă: Vă angajați să utilizați platforma Hyjobs într-un mod responsabil și legal, respectând drepturile celorlalți utilizatori și legislația în vigoare. Este interzisă utilizarea platformei pentru activități ilegale sau frauduloase.
4. Proprietatea Intelectuală
Conținutul platformei Hyjobs (texte, imagini, logo-uri, etc.) este protejat de drepturile de autor și alte legi privind proprietatea intelectuală. Este interzisă copierea, distribuirea sau utilizarea neautorizată a acestui conținut.
5. Limitarea Răspunderii
Hyjobs nu este responsabil pentru:
- Conținutul anunțurilor de angajare postate de angajatori. Ne străduim să verificăm companiile, dar nu putem garanta veridicitatea tuturor informațiilor.
- Disponibilitatea continuă și neîntreruptă a platformei.
- Pierderile sau daunele suferite de utilizatori ca urmare a utilizării platformei.
6. Modificări ale Termenilor și Condițiilor
Hyjobs își rezervă dreptul de a modifica acești Termeni și Condiții în orice moment. Modificările vor fi publicate pe platformă și vor intra în vigoare imediat după publicare. Vă recomandăm să verificați periodic acești termeni.
7. Legea Aplicabilă și Jurisdicția
Acești Termeni și Condiții sunt guvernați de legea română. Orice dispute care ar putea apărea în legătură cu acești termeni vor fi soluționate de instanțele competente din România.
8. Contact
Pentru orice întrebări sau nelămuriri legate de acești Termeni și Condiții, ne puteți contacta la [adresa de email de contact].